Comment ne pas trouver d'emploi
La recherche d'emploi peut être assez difficile en soi. Il n'est pas nécessaire de rendre la tâche encore plus difficile en faisant ou en disant la mauvaise chose lors de la recherche d'emploi ou des entretiens. Voici une liste de ce que vous ne devriez pas faire. Ces conseils peuvent sembler simples, mais vous pourriez être surpris du nombre de personnes qui font une erreur sans y penser beaucoup. Ensuite, ils se demandent pourquoi ils n'ont pas reçu d'appel ou n'ont pas obtenu le poste.Faire une erreur. Une faute de frappe dans votre curriculum vitae ou lettre de motivation devrait-elle vous sortir de la controverse? Ça ne devrait pas, mais ça pourrait. Les employeurs obtiennent généralement des centaines de curriculum vitae pour chaque poste qu'ils énumèrent. La perfection compte.
Limitez votre recherche d'emploi. Ne limitez pas votre recherche en postulant uniquement aux postes qui répondent à vos critères exacts. Au lieu de cela, avoir un esprit ouvert (rappelez-vous, vous ne saurez pas exactement ce que le travail implique jusqu'à votre entrevue) lors de l'examen des offres d'emploi augmentera vos candidatures et augmentera vos chances d'obtenir une entrevue.
Développez votre recherche d'emploi. Cela semble contradictoire, n'est-ce pas? Vous ne devriez pas limiter votre recherche d'emploi, mais il est inutile de perdre votre temps ou toute autre personne qui postule pour des emplois pour lesquels vous n'êtes pas qualifié. Le monsieur travaillant comme gardienne n'a pas été, et ne sera pas, appelé pour une entrevue en tant que programmeur C ++.
Recherche d'emploi uniquement en ligne. Ne postez pas votre CV sur Monster et HotJobs et espérez que votre boîte de réception commencera à se remplir ou que votre téléphone commencera à sonner. Cela n'arrivera pas. Vous devez être proactif lors de la recherche d'emploi et utiliser toutes les ressources de recherche d'emploi disponibles - en ligne et hors ligne.
Vous contredire. Si vous interviewez plusieurs personnes, assurez-vous de garder votre histoire droite. Dire à un enquêteur une chose et une autre autre chose est un bon moyen de ne pas décrocher le poste.
Insultez votre ancien employeur. Même si votre dernier travail était horrible et que votre patron était un idiot, ne le mentionnez pas. Il n'est jamais sage de parler mal des anciens employeurs. Comment votre futur employeur sait-il que vous ne parlerez pas de lui de cette façon la prochaine fois?
Sous-exploitez. Ne sois pas un slob. Les candidats qui sont négligés, ébouriffés et mal habillés n'obtiendront pas le poste.
Exagérer. J'ai déjà travaillé pour quelqu'un qui n'embaucherait personne qu'il pourrait sentir avant d'entrer dans son bureau. Il aurait peut-être exagéré un peu, mais les candidats auraient mieux fait s'ils avaient minimisé le parfum ou l'après-rasage.
Montrez votre désespoir. Êtes-vous presque sorti du chômage? Vous ne savez pas d'où vient votre prochain repas? Faut-il absolument avoir ce travail? Ne donnez aucune idée de tout cela. Vous voulez que les employeurs croient que vous voulez ce travail parce que c'est une bonne opportunité et que vous pouvez être un atout pour l'entreprise, pas parce que vous devez acheter de l'épicerie ou payer votre voiture.
Montrez vos tatouages. Si vous postulez pour un poste dans le monde de l'entreprise, et d'autres mondes aussi, vous voudrez peut-être couvrir vos tatouages et retirer certaines de vos bagues si vous êtes percé à de nombreux endroits. Ils n'impressionneront probablement pas la plupart des employeurs.
Abandonner. Quelle que soit la qualité du marché du travail, la recherche d'emploi n'est pas simple et il n'est pas toujours facile de rester positif et concentré. Lorsque vous avez envoyé des centaines de curriculum vitae sans grande réponse, il peut être difficile de continuer. Il est cependant important de continuer à brancher, d'utiliser tous les outils de recherche d'emploi disponibles et de garder une perspective positive.
